Introductie
Wil je wel de lusten, maar niet de lasten van applicatiebeheer? Dan is de rol van Applicatiebeheerder Azure wat voor jou!
Organisatie
Vereniging Eigen Huis is een mensgerichte organisatie uit Amersfoort. Ze hebben geen winstoogmerk en verlenen diensten aan meer dan 800.000 aangesloten leden. Alle diensten zijn gefocust op het (ver)kopen en het duurzaam en betaalbaar bewonen van je huis, zonder commercieel belang. Een heel relevant en actueel onderwerp dus. De organisatie bestaat uit 250 medewerkers en ze bestaan inmiddels al 50 jaar. Het team waar wij een Applicatiebeheerder Azure voor zoeken bestaat momenteel uit 7 collega’s, waaronder twee supportmedewerkers, twee technische applicatiebeheerders, een CRM-beheerder, een functioneel beheerder en de teamlead.
Je werkt nauw samen met een manager die vertrouwen in je stelt en je de vrijheid geeft om zelfstandig beslissingen te nemen. Hierin geniet je een fijne werksfeer en positieve teamdynamiek, waarin open wordt gecommuniceerd. Fouten worden als team opgepakt en als leermomenten gezien in een veilige omgeving.
Functie
In deze rol hou je je met name bezig met het beheren van de organisatie-brede applicaties in de Azure omgeving, zoals onder andere de website, CRM en finance applicaties.
Je pakt het incident-, problem- en change management op via Topdesk. Daarbij wordt de eerstelijns support afgehandeld door jouw twee collega-supportmedewerkers, zodat alleen de complexere tweedelijns vraagstukken voor jou overblijven. Hierin ben je niet de ‘sleutelaar’, maar ligt jouw focus op leveranciersmanagement: het regie voeren en aansturen van leveranciers. Jij bepaalt dus welke taken je intern oppakt en welke taken door de leveranciers worden uitgevoerd. Aansluitend controleer je ook of de leveranciers hun werk goed doen.
Naast leveranciersmanagement ben je ook bezig met stakeholder management, gezien je communiceert met diverse stakeholders binnen de organisatie (zoals financiën, ons informatie- en adviescentrum, bouwkundigen, advocaten, HR en finance) om technische informatie te vertalen naar “Jip en Janneke” taal. Tevens beheer je ook projecten in Jira, zoals het inrichten van PIM en het ITIL-proof maken van Topdesk.
Functie-eisen
- Hands-on ervaring met Azure, waardoor je het overzicht bewaart en de regie voert richting externe leveranciers en interne stakeholders;
- Kennis van integraties, aangezien applicaties via koppelingen met elkaar verbonden zijn;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Een flinke dosis zelfstandigheid.
Aanbod
- Goed salaris van € 4.000 – € 5.800,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een uitdagende baan waarbij jouw werk direct bijdraagt aan het verbeteren van diensten en processen die impact hebben op ruim 800.000 leden;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals >30 vakantiedagen per jaar en een bonus van max. 8%;
- Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en trainingen.
Sollicitatie
Woukelien Herweijer (0647612395) of woukelien.herweijer@mooring-it.nl