BLOG BERICHTEN
Het belang van Employer Branding in de Data & Analytics sector
Hoe bedrijven hun merk kunnen versterken om talent aan te trekken In een krappe arbeidsmarkt...
Interim vs. Vast vs. Detavast: Wat past het beste bij data-professionals en bedrijven?
In de wereld van Data & Analytics is de juiste vorm van samenwerking cruciaal. Organisaties...
Wat doet een Data Engineer?
De Data Engineer speelt een cruciale rol voor organisaties die datagedreven willen werken. Deze...
De psychologie achter een goede match
In de wereld van IT en Data & Analytics draait succesvolle werving niet alleen om technische...
Hoe je als werkgever de juiste Data & Analytics professionals aan boord krijgt
De vraag naar Data & Analytics professionals is groter dan ooit. Bedrijven willen datagedreven...
De opkomst van data-ethiek: waarom bedrijven hier niet omheen kunnen
Data is overal, maar hoe verantwoord wordt het gebruikt? Bedrijven verzamelen en analyseren enorme...
Wat doet een Data Analist?
Data is de ruggengraat van moderne organisaties. Van het voorspellen van klantgedrag tot het...
De Mooring aanpak: hoe wij de perfecte match vinden tussen professional en bedrijf
In de snelgroeiende wereld van Data & Analytics is het vinden van de juiste professional een...
Waarom de juiste Data & Analytics professional het verschil maakt voor je bedrijf
In een datagedreven wereld is de juiste Data & Analytics professional geen luxe, maar een...