Openstaande vacatures
Functietitel
- Data Engineer
- Developer
- Consulting
- Systeembeheerder
- BI Specialist
- Developer Backend
- Architect Software
- Cloud Specialist
- Engineering Software
- Data Analist
- Data Modeller
- Architect Cloud
- Applicatiebeheerder Technisch
- Data Scientist
- Developer .NET
- Developer Frontend
- Applicatiebeheerder Functioneel
- Project Manager
- Recruiter
- Geo Data
- Analist
- Developer Web
- ICT Manager
- Manager Data & Analytics
- Project Manager Infrastructuur
- Developer BI
- Architect Data
- Servicedesk Medewerker
- Product Owner
- Analist Business
- Technisch Consultant
- Product Manager
- Analist Informatie
- Projectmanager
- Data Management Specialist
- Managing Director
- Interim Manager
- Manager MD
- Project Manager Software Development
- Netwerkbeheerder
- Management
- Data Governance Specialist
- Overig
- Architect Enterprise
Recruitment Consultant
Als Recruitment Consultant krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je: werft, selecteert en begeleidt Data & Analytics professionals van intake tot plaatsing bouwt en verdiept relaties met opdrachtgevers denkt mee over commerciële strategie, positionering en groei kijkt naar onze processen en denkt actief mee over hoe we deze kunnen verbeteren.
Senior Sales & Recruitment Consultant (360°)
Als Senior Sales & Recruitment Consultant werk je in een volledige 360°-rol en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Lead Recruitment Consultant 360°
Als Lead Recruitment Consultant combineer je eigen omzetverantwoordelijkheid met een leidende rol binnen het team.
AI Engineer (English)
As an AI Engineer at Waterland Private Equity, you will build AI solutions that are used broadly across the organisation. You will work on use cases originating from different teams, such as the Deal Team, ensuring that AI does not remain “something new” but becomes a structural part of processes and tooling.
BI Specialist
Als BI Specialist zijnde transformeer jij data naar waardevolle inzichten. Je gaat in gesprek met verschillende stakeholders om goed de vraag achter de vraag te achterhalen, zodat de inzichten die jij voor hen creëert (dashboards) waarde toevoegen en helpen bij het maken van strategische en operationele besluitvorming.