Openstaande vacatures
Functietitel
- Consulting
- Data Engineer
- Developer
- Systeembeheerder
- Developer Backend
- Cloud Specialist
- Architect Software
- Data Modeller
- Architect Cloud
- Engineering Software
- BI Specialist
- Data Analist
- Developer .NET
- Data Scientist
- Applicatiebeheerder Technisch
- Project Manager
- Developer Frontend
- Applicatiebeheerder Functioneel
- Recruiter
- Analist
- ICT Manager
- Manager Data & Analytics
- Developer Web
- Geo Data
- Architect Data
- Product Owner
- Analist Informatie
- Technisch Consultant
- Servicedesk Medewerker
- Projectmanager
- Data Management Specialist
- Product Manager
- Developer BI
- Project Manager Infrastructuur
- Analist Business
- Management
- Interim Manager
- Manager MD
- Architect Enterprise
- Data Governance Specialist
- Managing Director
- Project Manager Software Development
- Netwerkbeheerder
Recruitment Consultant
Als Recruitment Consultant krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je: werft, selecteert en begeleidt Data & Analytics professionals van intake tot plaatsing bouwt en verdiept relaties met opdrachtgevers denkt mee over commerciële strategie, positionering en groei kijkt naar onze processen en denkt actief mee over hoe we deze kunnen verbeteren.
Senior Sales & Recruitment Consultant (360°)
Als Senior Sales & Recruitment Consultant werk je in een volledige 360°-rol en krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Lead Recruitment Consultant 360°
Als Lead Recruitment Consultant combineer je eigen omzetverantwoordelijkheid met een leidende rol binnen het team.
Data Engineer Consultant
Als Data Engineer werk je aan het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van end-to-end dataplatformen voor uiteenlopende klanten. Je ontwikkelt robuuste data pipelines en zorgt dat data betrouwbaar, schaalbaar en beschikbaar is voor analytics en machine learning toepassingen. Daarbij werk je in moderne cloudomgevingen, met een sterke focus op Azure en Azure Databricks.
BI Specialist
Als BI Specialist zijnde transformeer jij data naar waardevolle inzichten. Je gaat in gesprek met verschillende stakeholders om goed de vraag achter de vraag te achterhalen, zodat de inzichten die jij voor hen creëert (dashboards) waarde toevoegen en helpen bij het maken van strategische en operationele besluitvorming.